L’Observatoire de la Santé du Hainaut

recrute un(e) Chargé(e)

d’Enquêtes en Santé publique – 

Analyses et Traitements statistiques (H/F/X)

Lieu : Observatoire de la Santé du Hainaut situé à Havré (Mons)
Régime : Temps plein (38h/semaine)
Type de contrat : Contrat de remplacement
Catégorie de personnel : Chef(fe) de bureau administratif – A1

À propos de nous

L’Observatoire de la Santé du Hainaut (OSH) est l’institut de promotion de la Santé de la Province de Hainaut. Ses activités s’inscrivent dans le champ de la santé publique. Par la promotion de la santé, l’institution a pour mission de contribuer à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé en Hainaut et de favoriser le mieux vivre au quotidien pour toutes et tous. Ses thématiques prioritaires concernent le Manger, Bouger et Respirer.

La démarche de l’OSH associe les indispensables actions d’information du public avec un travail dans la durée sur les conditions et milieux de vie. Les actions et les programmes sont menés en proximité avec les citoyens, les associations, les pouvoirs locaux, les professionnels de la santé et de l’éducation, les travailleurs sociaux, les médias, etc.

La Province de Hainaut, à travers l’Observatoire de la Santé du Hainaut, met à leur disposition des données socio-sanitaires, des données scientifiques, un appui méthodologique, des formations ainsi que des outils d’intervention et de communication.

Description de la fonction

Le (la) chargé(e) d’enquête en Santé publique doit pouvoir organiser et suivre des enquêtes menées auprès des jeunes, analyser les données récoltées, rédiger des rapports de recherche et des publications, ainsi qu’assurer la diffusion des résultats.

Le(la) chargé(e) d’enquête doit pouvoir coordonner une équipe d’enquêteurs(trices) et planifier l’organisation du travail.

Il (elle) sera capable de soutenir des projets et activités en lien avec les thématiques prioritaires de l’OSH : Manger – Bouger – Respirer en gardant une attention constante aux inégalités sociales de santé.

Il (elle) sera en mesure d’analyser les données santé-environnement.

Vos missions

Cette fonction repose sur les tâches suivantes :

• Conception et réalisation d’enquêtes auprès de différents groupes cibles et en particulier auprès des jeunes.
• Traitement et analyse de données socio-sanitaires.
• Coordination et gestion d’équipe : communication avec l’équipe, planification, organisation, supervision, maintien d’une dynamique de travail et d’équipe (gestion de la motivation, encadrement …).
• Animation du réseau des Centres de Santé Scolaire Vigies (CSSV) – (maintenir les liens et créer de nouvelles collaborations).
• Rédaction des publications (publications sur les résultats d’enquêtes, site Internet Hainaut Stat, articles scientifiques, présentations diverses, back-up pour tableaux de bord, profils locaux de santé).
• Diffusion et valorisation des résultats d’enquête notamment par des conférences, présentations, etc.
• Réponses aux demandes de données concernant les enquêtes sur la santé des jeunes et autres données.
• Plaidoyer pour les projets de promotion de la santé.

Comment postuler?

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères de sélection, nous vous invitons à envoyer 

• votre CV
• une lettre de motivation
• un copie de votre diplôme

 à adresser à Mme Helen BARTHE-BATSALLE – Inspectrice générale de l’Observatoire de la Santé du Hainaut pour le vendredi 30 août 2024 au plus tard à l’adresse électronique suivante:

rh.sante@hainaut.be

Les candidat(e)s retenus seront invité(e)s à venir passer une épreuve écrite éliminatoire le mardi 10 septembre 2024 en matinée. La réussite de cette épreuve sera suivie d’un entretien oral à la même date en après-midi.

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LES CANDIDATURES POUR CES EMPLOIS SONT CLOTUREES 

L’Observatoire de la Santé du Hainaut

recrute un(e) ouvrier – commis de cuisine (X/F/H)

Lieu : Observatoire de la Santé du Hainaut situé à Havré (Mons)
Régime : Temps plein (38h/semaine)
Type de contrat : CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Catégorie de personnel : Ouvrier – E2

L’Observatoire de la Santé du Hainaut

recrute un(e) ouvrier(e) qualifié(e) – cuisine (X/F/H)

Lieu : Observatoire de la Santé du Hainaut situé à Havré (Mons)
Régime : Temps plein (38h/semaine)
Type de contrat : Contrat de remplacement
Catégorie de personnel : Ouvrier qualifié – D2

L’Observatoire de la Santé du Hainaut

recrute

Un(e) ouvrier(e) – Commis de cuisine (X/F/H)

Lieu : Observatoire de la Santé du Hainaut situé à Havré (Mons)
Régime : Temps plein (38h/semaine)
Type de contrat : CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Catégorie de personnel : Ouvrier – E2

LES CANDIDATURES POUR CET EMPLOI SONT CLOTUREES

À propos de nous

L’Observatoire de la Santé du Hainaut (OSH) est l’institut de promotion de la Santé de la Province de Hainaut. Ses activités s’inscrivent dans le champ de la santé publique. Par la promotion de la santé, l’institution a pour mission de contribuer à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé en Hainaut et de favoriser le mieux vivre au quotidien pour toutes et tous. Ses thématiques prioritaires concernent le Manger, Bouger et Respirer.

Description de la fonction

Le commis de cuisine travaillera au sein du Service Cuisine du Mess de l’Observatoire de la Santé du Hainaut situé sur le site d’Havré.

Profil souhaité

Niveau d’études :

• posséder au maximum un titre de l’enseignement secondaire supérieur.

Particularités

• Lieu de travail : Havré
• Le Permis de conduire B est un plus
• Expérience professionnelle utile

La sélection sera opérée sur base d’une épreuve orale en lien avec les activités-compétences reprises ci-contre.

Comment postuler?

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères de sélection, nous vous invitons à envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 24 août 2024, à la Cellule Ressources Humaines de l’Observatoire de la Santé du Hainaut :

rh.sante@hainaut.be 

L’Observatoire de la Santé du Hainaut

recrute

Un(e) ouvrier(e) qualifié(e) – Cuisine (H/F/X)

LES CANDIDATURES POUR CET EMPLOI SONT CLOTUREES

À propos de nous

Description de la fonction

Compétences requises

• Connaître l’institution provinciale ;
• Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, …) ;
• Maintenir à jour ses compétences ;
• Respecter les règles de déontologie, d’éthique et les limites professionnelles ;
• Collaborer à la gestion de l’information et de la communication au sein de l’institution ;
• Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
• Organiser son temps efficacement ;
• S’adapter à son environnement de travail ;
• Travail en équipe.

Compétences spécifiques/techniques/comportementales :

• Offrir des repas de qualité, équilibrés et adaptés à la diététique sportive aux participants des activités, aux clubs sportifs, fédérations ou associations fréquentant les installations d’Havré, aux élèves de l’école de sport (internat), aux membres du personnel de la Province de Hainaut, tout en respectant les normes d’hygiène (HACCP et AFSCA) et de sécurité, et, en appliquant les principes de consommation de produits issus de circuits courts, de producteurs locaux, et du commerce équitable ;
• Réaliser ces préparations culinaires dans le respect de la législation en vigueur notamment en matières de guide d’autocontrôle, de plan de nettoyage, de plan de lutte contre les nuisibles, de gestion des allergènes et d’alimentations adaptées (régimes et allergies éventuelles des participants) ;
• Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels de production ;
• Participation à l’élaboration des menus en collaboration avec le chef de cuisine et l’économe ;
• Suivi des fiches recettes et propositions d’améliorations de celles-ci ;
• Dresser et servir des petits-déjeuners / repas du soir pour l’internat ;
• Seconder le chef de cuisine dans l’ensemble de ses tâches ;
• Respecter la chaîne du froid, appliquer et faire appliquer les normes HACCP ;
• Toute autre tâche en rapport à sa fonction, à la demande du chef de cuisine ou de la direction de l’Institution ;
• Connaître et appliquer les règles de sécurité ;
• Connaître et appliquer les procédures en fonction des règlements de l’AFSCA ;
• Maintenir à jour ses compétences.