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Publics vulnérables et événements santé : aller vers pour faire venir

22 Août 2025 | La santé avec les acteurs communaux, La santé avec les professionnels, Non classé

La prochaine rencontre de notre Plate-forme Santé Précarité aura lieu le mardi 18 novembre au Grand Hornu

Cette plateforme réunit des travailleurs qui sont en lien avec un public en situation de précarité (financière, sociale, physique (personne en situation de handicap) ….). L’évènement est organisé une fois par an et réunit des travailleurs sociaux de CPAS ou PCS, de l’accueil extrascolaire, assistants sociaux, éducateurs ou autres.

Le sujet de la rencontre est choisi soit suite à l’évaluation faite par les participants de l’année précédente, soit d’après un constat fait par notre équipe. L’atout de cette plateforme est de permettre des échanges entre les participants. Les intervenants sont, dans la mesure du possible, des travailleurs avec qui nous développons un projet Santé sur le Hainaut. L’objectif est de présenter des projets qui pourront être menés ailleurs. Retrouvez ici le comptre-rendu de la plateforme 2024.

Cette année la rencontre aura pour thème « Publics vulnérables et événements santé : aller vers pour faire venir ». Retrouvez le programme et le formulaire d’inscription ci-dessous.

 

 

Programme

8h30                        Accueil – Moments d’échanges

9h00                   Mot de bienvenue – Déroulement de la journée – La plateforme a 20 ans !  Sophie Piérard – Carine Bourmorck – Axel Flandroit – OSH

9h15 – 9h45         Pauvre, précaire, vulnérable, fragile : quand les mots révèlent les inégalités de santé

9h45 – 12h00       A la découverte d’expériences de terrain :

  • Maison Médicale Les Genêts (Couillet) – Sophie De Luliis et Allan Steenbergh
  • Braseap (Erquelinnes) – Cécile Bakevyumusaya et Simon Godart
  • AMO Tu dis Jeunes (Thuin) – Julie Loriaux
  • Festiv’âge (Beloeil) – Mélissa Derouck

12h00 – 13h00       Repas

13h00 – 15h30     Ateliers « Les ISS sous la loupe : Participe santé pour co-construire des projets en santé »

15h45                 Retour en plénière – Pistes pour des actions

16h00                 Mot de la fin et clôture

 

 

Merci de vous inscrire via le formulaire ci-dessous avant le 7 novembre. 

Inscription à la Plateforme Santé Précarité - 18 novembre 2025

3 + 3 =

La plateforme se tiendra à partir de 8h30 sur le site du Grand Hornu, Rue Sainte-Louise 82, 7301 Boussu.

Présentation de l’enquête « La santé des jeunes en Hainaut »

Présentation de l’enquête « La santé des jeunes en Hainaut »

12 Juin 2025 | A la Une, Données - Communes, Données - Pro, La santé avec les acteurs communaux, La santé avec les professionnels, Non classé

 

 

Regard sur la santé des jeunes  – Focus sur Tabac, alcool et autres substances

15 octobre 2025 – Grand Hornu

Les jeunes Hainuyers sont-ils en bonne santé ? Adoptent-ils des comportements favorables à leur santé ? Quelles sont leurs habitudes en matière de tabac, d’alcool, de cigarette électronique ? Le 15 octobre, nous organisons une matinée de présentation de notre nouvelle enquête « Regard sur la santé des jeunes ». Cette enquête, qui s’est clôturée en 2024, porte sur la thématique « tabac, alcool et autres substances ». 

 

 

Programme

9h         Accueil

9h30     Mot d’accueil – Madame Aurore Goossens, Députée provinciale 

Introduction – Docteur Remy Muamba,  Directeur – Département Ressources – OSH

10h   Présentation des résultats de l’enquête Regard sur la santé des jeunes –  Monsieur Wilfried Sobze, Chargé de projet – OSH

10h45   Pause

11h   Présentation des résultats HBSC 2022 – SIPES / ULB

11h45   Echanges et conclusion

12h   Lunch

Inscription à la matinée de présentation Regard sur la santé des jeunes - 15 octobre 2025

4 + 5 =

 


Mercredi 15 octobre 2025

Site du Grand Hornu

Rue Sainte-Louise, 82

7301 Boussu

Formation « La santé à l’agenda de ma commune »

23 Mai 2025 | Non classé

Dès septembre 2025, nous organisons une nouvelle session de notre formation La santé à l’agenda de ma commune. Retrouvez ci-dessous toutes les infos pratiques et le formulaire d’inscription.

 

Public cible :

Toute personne qui souhaite mettre en place un projet, une action ou une politique de promotion de la santé au niveau local (ex. responsables communaux, élus, personnel communal, personnel d’associations, agence de développement local…).

Objectifs : 

  • Sensibiliser les professionnels et les élus à la promotion de la santé intégrée à la dimension communale et territoriale.
  • Situer la promotion de la santé dans les compétences communales.
  • Identifier les matières communales susceptibles de favoriser la santé, le bien être et la qualité de vie.
  • Favoriser les échanges autour des réalités locales.
  • Valoriser le travail en réseau et le partenariat dans les projets en faveur de la promotion de la santé.
  • A partir d’une analyse réflexive sur la politique et les projets de santé au sein de la commune, outiller les participants à chaque étape de la méthodologie de projet sur base du guide « Santé Agenda Communes ».
  • Favoriser la mise en place de projets et d’actions

Contenu :

Les six journées abordent la promotion de la santé au sein des territoires et spécifiquement au sein des communes à partir de votre connaissance et de vos projets. La méthode est active et participative, propose des aller-retours entre les réalités locales et un apport plus conceptuel afin d’ébaucher des pistes concrètes de changements et d’actions au sein de la commune.

 

Les 2 premières journées permettent de développer les notions de promotion de la santé et de méthodologie de projet.

Les 3 journées suivantes amènent les notions de promotion de santé et de méthodologie de projet par le prisme des 3 thématiques Manger – Bouger – Respirer autour d’actions concrètes et d’éléments théoriques.

La dernière journée permettra un temps d’échange autour de l’évolution de vos projets.

En fonction de vos besoins, un accompagnement plus spécifique sera envisagé.

Cette formation se passe en 6 journées (de 9h à 16h15). Les dates de la prochaine formation sont:

  • le 11/09/25
  • le 25/09/25
  • le 16/10/25
  • le 20/11/25
  • le 11/12/25
  • et le 12/02/26.

 

Retrouvez plus d’infos dans notre document de présentation de la formation.

Si vous êtes intéressés mais n’avez malheureusement pas pu vous inscrire, envoyez-nous un email à l’adresse observatoire.sante@hainaut.be. Nous vous mettrons sur notre liste d’attente et pourrons vous recontacter pour les prochaines sessions en fonction des demandes. 

 

Formulaire inscription

3 Avr 2025 | Non classé

Inscription à la matinée "Une boîte pour les seniors : Utile pour qui? Utile pour quoi? - 22 mai 2025 - Grand Hornu

11 + 11 =

Nous recrutons un(e) ouvrier(e) qualifié(e) – Cuisine / Cloturé

Nous recrutons un(e) ouvrier(e) qualifié(e) – Cuisine / Cloturé

25 Fév 2025 | Non classé

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Nous recrutons

Un(e) ouvrier(e) qualifié(e) – Cuisine (H/F/X)

 

Lieu : Observatoire de la Santé du Hainaut situé à Havré (Mons)
Régime : Temps plein (38h/semaine)
Type de contrat : Contrat de remplacement
Catégorie de personnel : Ouvrier qualifié – D4

 

À propos de nous

L’Observatoire de la Santé du Hainaut (OSH) est l’institut de promotion de la Santé de la Province de Hainaut. Ses activités s’inscrivent dans le champ de la santé publique. Par la promotion de la santé, l’institution a pour mission de contribuer à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé en Hainaut et de favoriser le mieux vivre au quotidien pour toutes et tous. Ses thématiques prioritaires concernent le Manger, Bouger et Respirer.

Description de la fonction

L’ouvrier(e) travaillera au sein du Service Cuisine du Mess de l’Observatoire de la Santé du Hainaut (Havré).

Profil souhaité

Niveau d’études :

  • Titre ou certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS ou 6ème professionnelle) en rapport avec la fonction à exercer ;
  • Titre de compétences délivré par le Consortium de validation de compétence correspondant au niveau du diplôme du niveau concerné ;
  • Titre de formation certifié et délivré par un organisme agréé par le Gouvernement wallon ;
  • Diplôme de chef d’entreprise homologué par la Communauté Wallonie-Bruxelles tel que délivré par l’Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et des petites et moyennes Entreprises (IFAPME).

Ces titres doivent être en lien avec l’emploi considéré (orientation cuisine).

Particularités

  • Lieu de travail : Havré
  • Permis B est un atout
  • Expérience professionnelle utile

    La sélection sera opérée sur base d’une épreuve orale en lien avec les activités-compétences reprises ci-dessus.

Comment postuler?

Cette offre d’emploi est à présent clôturée. 

 

Compétences requises

Compétences transversales :

  • Connaître l’institution provinciale ;
  • Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, …) ;
  • Maintenir à jour ses compétences ;
  • Respecter les règles de déontologie, d’éthique et les limites professionnelles ;
  • Collaborer à la gestion de l’information et de la communication au sein de l’institution ;
  • Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
  • Organiser son temps efficacement ;
  • S’adapter à son environnement de travail ;
  • Travail en équipe.

 

Compétences spécifiques/techniques/comportementales :

  • Offrir des repas de qualité, équilibrés et adaptés à la diététique sportive aux participants des activités, aux clubs sportifs, fédérations ou associations fréquentant les installations d’Havré, aux élèves de l’école de sport (internat), aux membres du personnel de la Province de Hainaut, tout en respectant les normes d’hygiène (HACCP et AFSCA) et de sécurité, et, en appliquant les principes de consommation de produits issus de circuits courts, de producteurs locaux, et du commerce équitable
  • Réaliser ces préparations culinaires dans le respect de la législation en vigueur notamment en matières de guide d’autocontrôle, de plan de nettoyage, de plan de lutte contre les nuisibles, de gestion des allergènes et d’alimentations adaptées (régimes et allergies éventuelles des participants) ;
  • Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels de production ;
  • Suivi des fiches recettes et propositions d’améliorations de celles-ci ;
  • Dresser et servir des petits-déjeuners / repas du soir pour l’internat ;
  • Respecter la chaîne du froid, appliquer et faire appliquer les normes HACCP ;
  • Toute autre tâche en rapport à sa fonction, à la demande du chef de cuisine ou de la direction ;
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité ;
  • Connaître et appliquer les procédures en fonction des règlements de l’AFSCA ;
  • Maintenir à jour ses compétences.
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